呼伦贝尔市教育局内设机构

更新时间：2025-01-06 11:48:40

呼伦贝尔市教育局的内部机构设置丰富多样，致力于教育事业的高效管理和优质服务。以下是各科室的主要职责：

1. 办公室：负责协助局领导处理日常事务，包括机关政务协调、会议安排、材料起草、调研、档案管理、机要保密、信息管理、信访事务及财务工作。同时，负责离退休人员管理和老干部服务。

2. 人事科：主要负责机关人事、劳资和机构编制，指导下属单位人事工作，教师队伍建设，教师资格认定，毕业生就业指导及教师专业技术职务评审等事务。

3. 教师教育科：指导师范院校和教师进修机构的教学，中小学校长培训，中小学教师继续教育，以及教育科技外事工作。

4. 计划财务科：负责教育规划与预算，实施教育基建，管理教育经费，负责直属单位的财务管理和国有资产。

5. 基础教育科：制定基础教育规划，综合管理基础教育，推动义务教育，指导德育、体育、卫生等多方面教育工作，管理教材、教辅和学具。

6. 成职教科：负责职业教育规划，指导中职教育，管理成人教育和社会力量办学，以及农牧民实用技术培训和职工教育。

7. 民族教育科：负责民族教育规划，协调民族教育优先发展政策，管理少数民族教育特殊工作，推进民族中小学教育改革。

8. 督导室：代表市政府监督教育工作，负责教育评估指导和检查验收。

9. 执法监督科：指导教育法制建设，负责教育行政执法监督和政策调研。

10. 汉语言文字应用管理科：执行语言文字方针，规范标准应用，推广普通话。

11. 教育工会：指导教育工会工作，维护教职工权益，开展扶贫助困活动，协调劳动争议调解。

另外，还有纪检组、监察室负责教育系统的纪律检查和行政监察工作，机关党委则负责局机关及事业单位的党群工作。